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人才培養
人力資源管理專(zhuān)業(yè)設置充分適應現代服務(wù)行業(yè)發(fā)展需求,以訂單式培養模式,打造“項目式+模塊化”課程體系。師資隊伍全部為企業(yè)人力資源部門(mén)、人力資源專(zhuān)業(yè)公司等行業(yè)多年工作經(jīng)驗的“雙師型”教師。
培養目標:
本專(zhuān)業(yè)培養理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化水平,良好的人文素養、職業(yè)道德和創(chuàng )新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業(yè)能力和可持續發(fā)展的能力;掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)技能,面向人力資源服務(wù)等行業(yè)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員、人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員等職業(yè)群,能夠從事人力資源的招聘與配置、績(jì)效管理、薪酬福利管理、員工培訓與開(kāi)發(fā)、人事代理業(yè)務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
就業(yè)方向:
畢業(yè)生主要就業(yè)方向為中小企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位、人力資源公司、職業(yè)中介機構、在線(xiàn)服務(wù)企業(yè)等相關(guān)單位,從事招聘與配置、績(jì)效管理、薪酬福利管理、培訓與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、人事業(yè)務(wù)代理、職業(yè)介紹、勞動(dòng)派遣等工作。
n人力資源管理專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)代碼:690202
招生對象:高中畢業(yè)生或中職畢業(yè)生
學(xué) 制:3年全日制,彈性學(xué)制不超過(guò)5年
專(zhuān)業(yè)人才培養模式:以校企合作、工學(xué)結合為切入點(diǎn),實(shí)施訂單式培養。
職業(yè)崗位:面向現代服務(wù)業(yè)從事招聘與配置、績(jì)效管理、薪酬福利管理、培訓與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、人事業(yè)務(wù)代理、職業(yè)介紹、勞動(dòng)派遣等工作。
校企合作企業(yè):成都金控人力資源有限公司、成都漢普獵頭有限公司、成都58同城公司、成都市人才服務(wù)中心、成都宇輝人力資源市場(chǎng)等HR行業(yè)公司。
創(chuàng )業(yè)方向:人力資源服務(wù)公司、人力資源派遣公司、人才培訓機構等。
核心課程:招聘與測評實(shí)務(wù)、人力資源培訓和開(kāi)發(fā)、薪酬管理實(shí)務(wù)、績(jì)效管理實(shí)務(wù)、員工和勞動(dòng)關(guān)系。
畢業(yè)標準:通過(guò)學(xué)院思想品德鑒定,達到規定的素質(zhì)學(xué)分要求,修滿(mǎn)140學(xué)分,并取得助理人力資源管理師(三級)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員(三級)中一種職業(yè)資格證書(shū)方可畢業(yè)。